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哈爾濱電氣科學(xué)技術(shù)有限公司（簡稱“哈電科技”）是哈爾濱電氣集團有限公司旗下上市公司哈爾濱電氣股份有限公司的全資子公司，由2016年成立的哈爾濱電氣集團有限公司中央研究院改制設(shè)立。哈電科技是哈爾濱電氣集團有限公司“一中心四平臺”科技創(chuàng)新體系的重要組成部分，是哈爾濱電氣集團有限公司創(chuàng)新引領(lǐng)、開放合作、人才培養(yǎng)和戰(zhàn)略支持高地。

現(xiàn)根據(jù)相關(guān)規(guī)定和實際工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘相關(guān)人員，具體事宜如下：

一、 招聘崗位

信息運維員5人。

二、 招聘原則

（一）公開招聘，競爭擇優(yōu)的原則；

（二）德才兼?zhèn)?，人崗相宜的原則；

（三）堅持標(biāo)準(zhǔn)，注重質(zhì)量的原則；

（四）程序規(guī)范，公正公平的原則。

三、 報名基本條件

（一）堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能夠深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，思想政治素質(zhì)高，自覺踐行社會主義核心價值觀，具備良好的職業(yè)道德、社會公德和家庭美德；

（二）認(rèn)同公司企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作作風(fēng)，致力于本業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)創(chuàng)新和價值創(chuàng)造;

（三）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有較強的文字綜合、組織協(xié)調(diào)、表達(dá)溝通能力和良好的心理素質(zhì)；

（四）具有招聘崗位相關(guān)3年及以上工作經(jīng)驗；

（五）身體健康，能夠滿足崗位工作需要；

（六）特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬招聘條件。

四、 崗位主要職責(zé)及任職要求

（一）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司信息化、數(shù)字化項目推進(jìn)；

2.負(fù)責(zé)信息化、數(shù)字化系統(tǒng)的運維與管理工作；

3.負(fù)責(zé)信息化、數(shù)字化系統(tǒng)的二次開發(fā)和推廣工作；

4.負(fù)責(zé)哈電集團數(shù)據(jù)庫設(shè)計、部署、運維及推進(jìn)自主可控改造工作；

5.負(fù)責(zé)哈電集團數(shù)據(jù)治理工作。

（二）任職要求

1.年齡原則上不超過40周歲，計算機、信息化相關(guān)專業(yè)，熟悉IT的開發(fā)流程；

2.具備較強的算法分析和實現(xiàn)能力，能進(jìn)行高效的代碼開發(fā)工作，具有一定的后臺服務(wù)器系統(tǒng)軟件的維護能力；

3.具備較強的業(yè)務(wù)流程梳理、業(yè)務(wù)建模能力和良好的邏輯能力；

4.具備數(shù)據(jù)庫設(shè)計、部署、運維、調(diào)優(yōu)能力，精通主流國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫的集群架構(gòu)與運維，具有自主可控替代項目經(jīng)驗，熟悉數(shù)據(jù)庫遷移、適配調(diào)優(yōu)工作。

五、 報名時間及其他要求

（一）報名截止時間：2025年8月31日17:00（過時無效）。

（二）請應(yīng)聘者在報名截止日期前將公開招聘報名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證掃描壓縮至同一文件壓縮包內(nèi)，發(fā)送到郵箱：hestc@harbin-electric.com。

應(yīng)聘郵件及報名表名稱格式為：姓名+應(yīng)聘崗位+所在單位。

（三）應(yīng)聘者應(yīng)對所提交資料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

（四）本次招聘將采用筆試、面試、人才測評相結(jié)合形式，請應(yīng)聘者做好相關(guān)準(zhǔn)備。

聯(lián)系人：韓畫羽，聯(lián)系電話：0451-58598283。

附件：公開招聘報名表

哈爾濱電氣科學(xué)技術(shù)有限公司    

2025年8月21日